Histologia comportamentală (cunoscută și ca comportament organizațional) este o disciplină care studiază impactul indivizilor, grupurilor și structurilor organizaționale asupra comportamentului organizațional pentru a îmbunătăți eficacitatea managementului organizațional. Această intrare este una ambiguă, cu accent pe histologia medicală și o introducere mai detaliată în comportamentul organizațional în management.
Histologia este o știință morfologică care studiază microstructura organismelor și relația lor cu funcția. Obiectul principal de cercetare al histologiei medicale este corpul uman, iar prin studiul animalelor superioare, acesta ajută la explorarea și explicarea cunoștințelor obținute din cercetarea corpului uman.
Folosirea cuțitelor, foarfecelor și a altor instrumente pentru a studia aspectul și structura internă a organismelor cu ochiul liber este anatomia, care a început încă din secolul al II-lea d.Hr. De la inventarea microscopului, studiul microstructurii organelor organice folosind un microscop, cunoscut anterior sub numele de microanatomie, face parte din anatomie.
Cuvântul englezesc „țesut” provine din cuvântul francez „tissu”, care înseamnă inițial țesătură. Acest termen a fost folosit pentru prima dată în biologie de anatomistul și fiziologul francez Bichat (1771-1822). El crede că membranele și organele separate prin disecarea organismelor cu ochiul liber sunt țesături cu diverse proprietăți și texturi. El s-a referit la aceste țesături ca țesut (țesut) și a propus că corpul uman este compus din mai mult de 20 de tipuri de țesuturi, dar nu le-a observat la microscop.
Mai târziu, anatomistul microscopic Mayer (1829) a inventat termenul de histologie. Acest cuvânt provine din greacă și este format din cuvintele histos (organizație) și logo (știință), adică știința studierii organizațiilor. Ulterior, datorită îmbunătățirii microscoapelor, unii cercetători au făcut multe observații asupra microstructurii organismelor, clasificând țesuturile umane și animale superioare în patru categorii: țesut epitelial, țesut conjunctiv, țesut muscular și țesut nervos. Acest punct de vedere a fost acceptat pe scară largă de mulți savanți și rămâne și astăzi.
Aceste patru tipuri de țesuturi provin din ectoderm, mezoderm și endoderm în timpul dezvoltării embrionare, fiecare având caracteristici structurale și funcționale specifice. Ele sunt combinate în diferite organe și sisteme conform unui anumit model de distribuție, iar apoi aceste organe și sisteme formează un organism complet. La început, a existat o diferență între histologie și microanatomie. „Histologia” se concentrează pe studierea țesuturilor organismelor, în timp ce „microanatomia” studiază microstructura diferitelor organe.
În viitor, din cauza progresului cercetării, s-a considerat inutil să se facă o astfel de diviziune, astfel încât histologia și microanatomia au fost denumite colectiv histologie. Stabilirea și dezvoltarea histologiei au permis analiza microstructurii complexe a organismelor din conceptul de patru tipuri de țesuturi, oferind concepte de bază pentru studiul microstructurii organismelor.
Introducere în organizarea medicală
Dec 14, 2023 Lăsaţi un mesaj
O pereche de
Deshidratarea organizațieiTrimite anchetă





